来源：中工网

4月5日，记者从四川省总工会获悉，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。

今天凌晨，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。根据网传聊天记录截屏显示，事情起因为中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导强制安排清明节加班而情绪爆发，将自己过去一段时间加班的怨气一并吐出，并引起了部门同事的集体共鸣，纷纷向公司表态请辞。目前，根据聊天记录可追踪到的事态进展，该公司已要求两名涉事领导在工作群向员工公开道歉，但疑似当事人陈某回应已经离职。有媒体致电中国电子科技集团有限公司总部询问相关事宜，一名内部员工表示，他们在新闻媒体上关注到此事，但具体情况并不清楚。待相关工作人员核实清楚后，将进行统一回复。

四川省总工会相关负责人表示，根据上述网络曝光的情况，他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护，希望事件能够不要在网络上持续发酵，化解矛盾才是破题关键。（李娜）

来源：工人日报客户端

网友看法

1、网友旭晓光：终究还是陈某扛下了所有[捂脸]

2、网友sy蓝愚人：一声叹息，我也怼过领导，周六周日加班，没有加班费，没有串休。怼了之后各种各样的小鞋。周六周日请假得取办事处请假。换了新社区，不敢怼了，在社区干了15年，负责就业、工会、妇联、武装、退役外加副书记调离，她的活我也得干。新的副书记不知道啥时候来。为了这几两碎银，只能忍。

3、网友用心爱家：@成都市总工会 中国电科 陈志龙被迫离职，这是你怎么看？

4、网友成都第一猛男：最让我惊讶的是让加班加点改了五遍的工作，第五遍不想改了，直接把第一版发给领导，领导居然说好[呲牙]，现在知道为什么半导体发展不起来了吧，优秀人口流失是不无道理的

5、网友元气蜻蜓Su：中国的工会已经不是工人的工会了。

6、网友山丘zzzz：工会是干嘛的？

7、网友大气露珠N5：走个过场而已，敢不敢来天府新区实地走访调研各公司，一些公司星期六要求坐都要在公司坐，小领导在大领导面前挣表现，大领导喜欢听话的人，受伤的总是基础员工，国企溜须拍马阿谀奉承作风不该永远完蛋，业绩做的稀烂依然喜欢溜须拍马的人封杀说真话的人。

8、网友岁月山丘：哟，原来中国有工会啊

9、网友阿斗002：我一直有个疑问，像那些中铁中建之类的工程单位应该是什么样的上班模式呢，我老公就在工程单位，常年在外不说一年到头假期少得可怜回个家请假还要被扣钱，每天早上一大早上班晚上加班到十一点是常态别问我怎么知道的因为我去他工地上待过，这样是正常的吗？关键是工资也不高

10、网友老小孩3698：总工会是个什么单位？

11、网友莫英俊9394：工会象征性的出来漏个脸

12、网友温润如玉温和从容：心疼这个发了声的员工，网上说没人敢用他了，让我更心疼了一下，但疼的不全是为这员工，为这个国家和和他一样的弱小的我们

13、网友豆豆的小揪揪：工会要管加班？我们都是下班 周末和节假日开会，整天整天的开，管吗？

14、网友皇家骑士：这件事刺痛我的地方有两点：1.聊天记录中表述企业部分领导不关心企业盈亏；2.聊天记录中领导选用问题，管理技术的人不懂技术，是因为裙带关系旁门左道被选中，这就让我联想到人才流失问题。这里就要小小的调侃一下自己了，幸亏自己比较平庸，如果能力强但怀才不遇，那将是多么痛苦的事。

15、网友火枭云：这个事件反映出的问题，表面问题是加班，内在的问题是黄某和董某，明显不懂技术，管理经验也欠缺，被怼的哑口无言，明显这是长期积累的愤怒，一下子爆发了，被怼的哑口无言，那么黄某，董某是如何上位的，需要核实学历，履历背景，@澎湃新闻 @人力资源和社会保障部 @新华社 @中国政府网 @中央纪委国家监委网站 通常国企的顽疾，裙带关系，大家懂得都懂。

16、网友繁星恋世：你能查出来违反劳动法就有鬼了，你所有的加班都是自愿加班，不是你待在公司晚打卡就叫加班，你得有公司承认盖章的加班单才算，在你入司的时候公司法务部整理过的劳动合同早就把你安排的明明白白了[微笑][微笑]别问我怎么知道的，我也是清明节来公司上坟的一员。

17、网友爱搬砖小胖猪：工会好像不了解这个社会现状一样！[泣不成声]

18、网友杨浦杰拉德：工会还是去慰问退休老职工吧，他们就这在行

19、网友自我批评010：我一直以为只有外国有工会

20、网友五金电动工具业者：工会？是个什么样的单位？麻烦大师们科普一下？是跟城管、物业一个类别吗？