吉林中东集团宣传员工儿子为“理科状元”，并给予重奖。图/微信公众号“中东集团”

6月28日，“员工儿子高考718分公司奖10万”的话题，登上社交平台热搜榜。

据报道，为考生发放奖金的公司是吉林中东集团。该公司发布通告称，“企业员工牛某某的儿子，在今年的高考中，以718分的优异成绩，荣获吉林省理科状元。为了表彰牛同学取得的优异成绩，激励更多员工子女努力学习、追求卓越，董事长决定：给予牛某某及其子现金10万元”。

对高考成绩优异的员工子女予以奖励，是公司的自主行为，无可厚非。但诚如一些网友所质疑的，只重奖“状元”，并在公告中强调“状元”，难免给人以“企业在炒作高考状元”的观感。

近年来，企业重奖“高考状元”的事情并不鲜见。不要说“状元”是本企业员工的子女，就是与本企业毫无关系，也有企业对“状元”予以重奖。除了对学生本身的资助，企业这种奖励行为的目的，无非是让“高考状元”在某种程度上成为企业的“形象代言人”，以达到宣传企业的目的。

企业这种行为，本质上也属于宣传、炒作“高考状元”。而我国教育部明确要求，各地各校要坚持正确的教育政绩观，严禁通过任何形式公布、宣传、炒作“高考状元”“高分考生”等。虽然这一禁令主要针对地方教育部门和学校，但企业参与宣传、炒作，也是不鼓励、不提倡的。

此事中，考虑到“高考状元”是企业员工的子女，企业给予重奖可以理解，也是企业的自主权利。但从通告看，企业显然把这作为既宣传员工子女获得“高考状元”，又宣传企业的题材了。从现实效果看，企业花了10万元，也确实收到了远超10万元的宣传效果与关注度。

要注意的是，企业这种宣传，本质上还是出于“状元情结”，迎合社会对“状元”的关注。当前，我国正在推进破除唯分数、唯升学、唯学历的教育评价改革，要为每个学生的成长成才营造良好的教育生态环境。就此而言，企业如果真关心员工的家庭教育和子女成才，就不宜只重奖“高考状元”。

有观点就认为，条件允许的情况下，企业不妨对所有子女考上大学的员工给予奖励，而不是只重奖“状元”。一方面，这体现出对员工子女教育的重视；另一方面，也通过这样的奖励，给予员工子女上大学一定资助。

只重奖“高考状元”，对企业的其他员工和社会公众来说，更可能刺激“这是别人家孩子”的攀比心态、强化“状元情结”。

不可否认的是，当前我国基础教育仍存在功利化、短视化倾向，这不仅加剧学生的学业负担，也增加每个家庭的焦虑。

因此，教育部提出，今年基础教育的工作重点是整治教育功利化、短视化办学行为。而其关键，就在于教育观念的转变。

推进教育观念的转变，当然不只是教育部门、学校的事，更需要形成全社会合力。这也需要警惕企业奖励等各种以重视教育为名而进行的高分生、“高考状元”炒作。

撰稿 / 熊丙奇（教育学者）

编辑 / 马小龙

校对 / 刘军

网友看法

1、网友道义铁肩：企业用自己的钱奖励员工和子女有错吗？这种行为应该鼓励提倡，这是对知识的尊重！是企业对员工的关爱和鼓励。

2、网友大笨熊69367862：为什么不可以奖状元？

3、网友起个啥名好呢：奖励状元冒犯了倒数第一名？

4、网友明月清风David：我孙子一直很优秀，平时模拟考试都是710分以上[赞]

5、网友进取梦想2s6：有能力的企业老板重金奖励员工孩子高中状元是好事，不要拿来抄作。[发怒][发怒]

6、网友才高八斗钢琴ku：是在烟草或石油公司职工？

7、网友仁爱小鱼PP：这有问题吗？一个明智的企业管理者，当自己员工的子女得到高考高分，都会给这个家庭以祝贺，鼓励孩子继续努力将来成为国之栋梁，奖励员工的付出培养了一个高才生，同时也帮助这个家庭解决孩子的学费问题。员工遇到这样的老板能不好好工作吗？

8、网友小财公子：只要是企业真金白银的付出就没问题，谁要是想宣传也出10万元，毕竟人家是出了钱的，这样也能鼓励更多的学生要奔着状元努力，考上状元就”能收到赞助费

9、网友浮屠：我觉得没毛病啊，这样也没错，挺好的。

10、网友雨后阳光pWzd：你有钱也可炒作！我认为董事长重视人才值得肯定[赞]

11、网友可靠汉堡：有些口头奖励有毛用，就喜欢这么实在的企业奖励10万[赞][赞][赞]

12、网友小霸王gg：重视教育，奖励职工，积德行善，为何不鼓励

13、网友智慧的百事大可乐：行，这老板能处。管人家为不为扬名干嘛？？起码真金白银奖励！为了啥也是好事！在一个，状元哦，为了状元老爸这个老员工不该奖一下？

14、网友欣然心阅：说明这家的企业的效益还是比较好，也说明这家老板也好噻，奖励孩子考状元是一种鼓励，并不是在炒作，我觉得有些人这样子说话是非常不对的。孩子好好努力，回报社会，也是给支持你的企业感恩嘛！[赞][赞][福][福][万柿如意][万柿如意][玫瑰][玫瑰]

15、网友诗意梦想家tJ：中国高考是世界唯一公平的事件。不论家庭出身，不论富贵贫穷，凭能力考分争取。很多寒门学子及家庭高考后，还真后改变了整个家族及个人的阶层。美国也有高考，但能进入名校的学生，基本有钱能上私立学校接受良好教育的家庭及学生。进入美国世界名校，还需持有影响力的人或机构推荐信。所以中国高考确实不容任何怀疑的。现在唯一不同的是地域区别，如“北京、上海”……。

16、网友魔都凡人：这个是企业的单独行为，有员工孩子考到状元，奖励一下沾沾喜气没毛病。中国人有时候很相信玄学的。不是有些物业还会给状元小区放鞭炮，拉横幅，一样的呀。

17、网友海哥哥50494588：个人认为这种“炒作”可以越多越好，为这个企业点赞[赞]为这个企业的老板点赞[赞][赞][赞]

18、网友小贵子7：为这家公司的老板点赞[赞][赞][赞][赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][比心][比心][比心][比心][比心]

19、网友凶狠的陶白白：孩子考到好成绩为自己自豪，家长为孩子自豪，企业为员工自豪，社会多和谐呢，为什么要钻牛角尖死心眼呢？

20、网友自强不息百灵鸟e：是国企还是个企如果是国企应该有人民来决定。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]