“他*的收到了不知道回应吗
？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”......

近日
，
有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在微信群内的聊天截图引发广泛关注
。


11月29日
，
新黄河记者致电涉事企业中科智牧（西安）信息科技有限公司
，
该公司负责人赵先生回应称
，
上述信息是他本人所发
，
但事出有因
，
“（晚上）10点5分发的信息
，
10点10分所有人都已读不回
，
这让我很生气
。
”

网传聊天截图显示
，
事发当晚10点5分
，
有人发出“全面停止调休”的信息并@所有人
，
但未见有人回复
。
次日凌晨2点10分
，
有人再次发出“他*的收到了不知道回应吗
？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”等信息
，
后又在2点17分发出“以后我在群里发通知
，
不回复的一律按照旷工处理”
。
直至8点43分
，
有人回复“收到”
。


“发信息的就是我
，
我是企业的负责人
。
”11月29日
，
涉事企业负责人赵先生回应新黄河记者称
，
事发上周某一天
，
因临近年底
，
企业任务比较重
，
需要集中突击很多项目
，
因此发通知取消“调休”
，
“我们（用的）企业微信
，
如果信息发出去
，
（员工）已读的话（我）是看得到的
。
”赵先生称
，
他之所以发火
，
是因为看到员工已读不回
，
“我发火
，
是因为我发这个信息出去
，
显示的是大家已读了
，
但是没有回复
。
”

“我们一直讲事事有反馈
，
那我安排一件重要的事情
，
没有任何反馈
，
发个火也是很正常的事情
。
”针对“爆粗口”一事
，
赵先生解释称此事属一时情急之下的“口头禅”
，
“骂人确实不对
，
是素质问题
，
那我素质不是很高
。
”此外
，
赵先生也表示
，
他本人并没有因为此事辞退任何一名员工
。


来源：新黄河客户端

网友看法

1、网友起锤子名字呢：我通知，谁不回复，我就开始准备换人，这是态度问题。没得商量，眼里没老板，就去找工作。

2、网友诗意饼干Kt8：我就想问一下，你十点多钟发消息，别人已经休息了，怎么回复你？

3、网友爱生活的雪梨ar：外资企业这叫职场暴力，你可以投诉这个领导，这个领导肯定会被约谈批评。国内企业就不好说了

4、网友城市深林豆豆：劳动法到底有用吗

5、网友常青藤：图片评论

6、网友响尾眼镜蛇2：全部去人事那里，都辞了！ 私企的话，他一人干！ 国企，换了他！

7、网友就事论事：已读不回，说明大家都知道了，为什么不回，因为大家都有怨言，又不想回答你，你打别人一棍子，还要别人说谢谢？

8、网友工号1160：牛会哞，马会叫，小小牛马，收到收到

9、网友蓉青园：领导有错？回复信息是最基本的吧，既然已读，犟什么呢

10、网友爱我中华1384：一个公司最怕有这种小人，把整个公司的风气带歪！这种公司就长远不了，离关门大吉不远了！发现每个公司都经常有这种小人…

11、网友智慧的正义凛然阳光6m：强烈建议国家出台法律，保护劳动者权益和隐私，下班后禁止有关工作的任何内容，包括微信，电话，钉钉等，这样搞下去，员工都搞神经了，

12、网友朝阳127772392：外企领导敢这样吗？

13、网友eyuan0015：这种事不要在群里发，第二天开个早会，把经营情况给大家说说，请大家年底了辛苦辛苦，完成任务给大家发红包。我相信大家都是通情达理的，毕竟企业发不出工资大家都要失业。

14、网友智斗键盘侠：剥夺别人的休息才是重点，他发个明天放假两天，你看有人回没有，已读不回已经是最大的尊重了

15、网友njsky702：资本主义只关付费的8小时。这里的资本家当自己都是奴隶主了[捂脸] 24小时都是它的了啊

16、网友奔跑着的鸵鸟：晚上10点多发工作内容是对员工极大的不尊重，工作内容要工作时间发

17、网友沉着香瓜HL：晚上十点多发通知，员工都休息了，你白天上班干什么了？

18、网友心静如水：不回信息也是对对方的不尊重，这是最起码的礼仪。何况是领导安排工作，不能和企业共存亡的员工就不是好员工！

19、网友九天弦月：一个员工不回是员工问题都不回一定是领导问题。

20、网友旅行在十月：我不是老板，有时候会安排一点工作，看到群里面一个接一个的收到收到，我都觉得不太自在，会提前写清楚，知晓即可不用回复。另外绝对不会在下班时间安排类似的工作，不会有紧急到非要在22:00和凌晨2:00发的信息。