在“大国制造”向“大国智造”转变的时代浪潮下，蓝领职业发展更应受到重视。唯有从职业发展、权益保障、社会认同等各方面发力完善其就业环境，“月入两万五”的工作才能真正“吃香”。

“月入2.5万元的瓦工”，你愿意做吗？据媒体报道称，一位瓦匠以“月薪5000元包吃住”的条件招收学徒，而学成后的瓦工月收入可达2.5万元左右，这一收入水平在网上引起广泛讨论。

据业内人士说，近年来，泥瓦工收入呈直线上涨，原因何在？这与总体人力用工费用上涨有关，但更主要的原因在于供不应求。近年来，“本科生满地跑，技术工无处找”的供需不平衡现象增多，建筑装修行业招工难、“用工荒”等新闻频频引发关注。根据人力资源和社会保障部数据以及中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》，虽然我国蓝领群体规模达4亿人以上，但近年来我国技能劳动者的求人倍率超过1.5，即每150个岗位只有100位求职者，高级技工的求人倍率甚至达到2以上，缺口可达千万人。从业人员数量无法满足市场需求，也成为瓦工收入提高的大背景。

“月入2.5万元”的工作为何还没有成为“香饽饽”？高薪之下仍然缺人，恰恰反映出传统技术工种面临的一些现实问题。一方面是劳动付出与收入回报的“性价比”不高。比起多数白领工作，以建筑工人、水电工为代表的蓝领工种往往需要付出更多体力劳动，长时间处在脏污、噪声环境中，容易面对风险、积累伤病，因此即使很多蓝领收入超过白领，二者仍呈现出供需错配现象。另一方面，如泥瓦匠、电工等需求缺口较大的职业工种具有一定技术门槛，高收入对应的是高技术水平与行业经验，需要较长时间的学习培养过程。“月入2.5万元”并不是所有蓝领工种的普遍常态，纯粹体力劳动的“普蓝”与技能型“深蓝”、有高级专业技能的“锐蓝”之间，也存在较大收入差距。学徒期几千元的收入往往比不上外卖员、快递员等职业，让许多年轻人不愿意选择从事传统建筑行业，而职业教育对市场需求的反映也存在一定滞后性，使一些传统技术工种“供血”不足，产生断层。

更进一步说，上升通道狭窄、权益保障不够、社会认同不足等成为传统技术工人从业意愿的深层次阻碍。部分传统蓝领工种没有足够的晋升、转职、创业渠道，职业难以成为事业；建筑工人、泥瓦匠、水电工等大多具有工作强度大、风险较高、收入不稳定等特点，其权益保障问题更应得到关注。此外，虽然目前全社会尊重关爱农民工的氛围越来越浓厚，但仍有个别人对传统技术工人存在“低收入”“低门槛”“不光鲜”的偏见，客观上也影响了他们的职业获得感和价值感。

近年来，相关部门通过大力推动职业教育、加强技能人才职称评定、强化平等就业服务和权益保障等一系列政策举措，改善了蓝领就业环境。下一步还要有针对性地解决好其职业发展面临的现实问题，消除他们的后顾之忧。

要在提升蓝领收入水平的同时，加大力度提升其职业获得感和认同感。一方面，要进一步拓宽职业上升渠道，推动蓝领工人由劳动密集型向技能型、智能型转变，加快职业技能标准开发，增加职业教育培训机会，在技术工人职业晋升方面给予更多支持。另一方面，要进一步加强宣传引导，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，大力弘扬工匠精神，发挥工会组织等作用，更好满足蓝领群体在生活、社交、情感和自我实现等方面的需求。

另外，职业教育也要及时跟上。充实蓝领人才队伍，需要“造血”，也需要“供血”。要健全职业教育培养体系，培养更多兼具技术理论、应用操作能力以及管理创新能力的高素质人才，更好满足产业发展需求，提升蓝领工人就业增收能力。还要引导树立正确的教育观、成才观，让职业教育随着产业发展和蓝领收入提升也变得越来越“吃香”。

在“大国制造”向“大国智造”转变的时代浪潮下，蓝领职业发展更应受到重视。唯有从职业发展、权益保障、社会认同等多方面发力，“月入2.5万元”的工作才能真正“吃香”。

网友看法

1、网友丿Dong丶丶：年初：技术工种高薪仍缺人 年末：谨防农民工恶意讨薪

2、网友系统未知用户：那么恶意讨薪是怎么回事儿？[大笑]

3、网友为百年未有大变局学习：稀缺才有高收入

4、网友套路满满滴：这是体制内挂职的吧，整个劳动市场没听说过二万五一个月。。。

5、网友那一邊：吃了上顿没下顿，不知道第二天还有这个活干不

6、网友望山从头越：能保证收入的话大把的人干。

7、网友暖暖的春就是我：2.5万只是表面数字，钱能不能到手还不好说，如果泥瓦工有五险一金，劳动合同制，收入有保障，年轻人一定会干

8、网友看见女的就烦4：瓦工都是按天算钱，没听说按月算钱的。按月算钱，怕是活不到退休年龄

9、网友Lazynicky：大家都是成年人996 007的谁不知道加班换回来的，不加班有可能有这价钱吗？都996007了谁有时间职业教育！本来就一个坑，不填上反而越挖越大越大，越大需要填越多的人，结果现在发现没人[笑哭][笑哭]

10、网友我是你的大豆哥：很简单，建筑工程公司跟泥瓦工直接签订劳动合同，5险一金全都有，上5休2，8小时，可以996，可以两班倒，但加班要按照劳动合同法支付加班工资。别说2.5万，一万块钱底薪敢不敢给？一边瞧不起泥瓦工，一边高喊2.5w招不到人，又当又立。

11、网友积极的山雀bw：村里好多瓦工也没见多富裕，个别高工资也是短期，

12、网友仙师：瓦工？你知道工地里现在的所有工人都要求现金支付，一天一结工资，为什么？因为怕开发商跑路！有的开发商结不起，没现钱，第二天农民工就不干了，我老叔就是木匠，他和我说一年没啥活，受房地产低迷影响，还有，国内现在不缺房子！

13、网友高家庄不姓高：看到这样的新闻让我这个老瓦工以为穿越到外星球了

14、网友jacky3088：农民日报？？？为啥我老家人都没看到过？？？哪里发行的？哪里能买到？？？给谁看的？

15、网友中华小剑侠：先把农民工工资落实好再说吧！结不清工资，一年白干，谁不怕？

16、网友春天：建筑工人类的职业，年收入通常也就七八万，这还是得一年能干满十一个月才能拿到的薪水，哪里来的月收入二万五，你说这话，就好像在说公务员都是年入五十万一样，发达地区的处级以上公务员倒是能拿到这个数，但是这样的公务员才几个，能有代表性么？实际上大部分的公务员收入也就在八万到十五万之间

17、网友小凯哥4V7C：哪个师傅给5000的，报纸记者给联系一下，我去给他当学徒？

18、网友自力更生71695881：作为一个自营家电维修店的90后说句实话，类似行业确实断层严重，我的真实收入一年15万左右是没问题的，但是没有五险一金更没有福利节假日待遇！并且基本一年每天都奔波在路上。我有几个高中公务员同学，一年合计收入比我多之有余，周末有双休喝茶聊天上班！我的面貌和同窗同学比起来真的沧桑太多了！有时也是觉得很累！有时我都觉得我的体力真的不值钱但是一点办法都没有！我当年连考3年都落榜！

19、网友制冷圈：我单位平均25万月薪，一样招不到人

20、网友我叫杨戬：400一天都是多的[灵光一闪]