界面新闻记者 | 周姝祺

近期，“奇瑞汽车强制加班”的话题在社交平台引发热议，这是该公司在去年传出高管要求员工周六强制加班后，再度被曝出相关信息。

一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称，奇瑞汽车内部存在强制加班行为，每周加班时长需大于20小时并且没有加班费，仅补贴10元餐补。另外，员工加班调休时间严格限制，部分部门禁止调休申请、禁止请假，还会依照加班时长进行末位淘汰。

更让奇瑞汽车员工难以接受的是，为了掩盖加班事实，目前员工上班打卡历史记录已被关闭，默认展示打卡时间为8:30至17:00。这也成为了员工此次不满的导火索。

一位在奇瑞汽车芜湖总部工作的员工向界面新闻确认称，上周内部打卡系统即被修改。在这名员工所在的部门，每个月工作时长至少是劳动合同上签署时长的1.4倍。

“工作时间‘896’，周六强制加班，周日休息不保证。即使活干完了也不允许下班，必须留在工位上卷加班时长。”

“896”是指早上8点上班，晚上9点下班，每周工作六天。此前动力电池行业巨头宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，在内部推行“896”工作日。

界面新闻了解到，奇瑞汽车每个部门加班时长没有明文规定，均由部门领导制定，仅限在各个部门群里通知。据上述员工透露，部门领导会查看工时情况，并且在周例会上批评科室内工时排名靠后的员工。员工的绩效工资也和加班时长相挂钩。

该员工认为奇瑞汽车加班时间长一方面是被迫卷工时，另一方面是内部每天频繁召开会议占用正常工作时间，甚至很多会议是同时进行。

“有时候公司为了规避加班风险，还会把会议安排在下午六点之后，甚至会安排在晚上10点。部门级别的会议都是放在周六。”

一位2023年进入奇瑞汽车的应届生向界面新闻指出，奇瑞汽车人才流失率较高，应届生几乎不到一年走掉了七成，剩下的也只准备积攒两年工作经验后跳槽。

据他统计，5月一共加班了120小时，加上正常上班的174小时，总计工作时长近300小时。但他到手的薪资只有4800元左右，算下来时薪只有16元。

去年3月，奇瑞汽车工程技术研发总院院长高新华发布内部邮件称，“通知所有的员工，以奋斗者为本，周六是奋斗者的工作日。”这封邮件迅速发酵引发广泛讨论，被网友认为是“道德绑架式自我感动”。

奇瑞汽车招聘官网宣称，公司就像大学校园，重视伙伴关系，没有上下级概念。但据天眼查显示，在奇瑞汽车股份有限公司的上百条法律诉讼信息中，有接近10%为劳动争议与劳动合同纠纷案件。

处于新能源转型期的奇瑞汽车正急于追赶同行的步伐。2023年奇瑞全年销量188万辆，创下历史最高年度销量，但新能源汽车批发销量仅为12.8万辆，占比不到一成。同期长安、吉利的新能源车销量规模达到了45万辆以上。

奇瑞汽车董事长尹同跃承认，奇瑞在新能源汽车方面“起了个大早，赶了个晚集”。目前，奇瑞汽车内部一方面加紧与华为合作重新推出智界S7，立足高端新能源车市场。另一方面则通过iCar等子品牌，在10万元以上的汽车市场密集投放新车型。

据科技媒体36氪报道，奇瑞还将于今年第三季度发布全新新能源汽车品牌，品牌名或为“越己”，首款车型将于年底正式上市。

多位券商人士告诉界面新闻，奇瑞汽车正在重启IPO，按照预定计划将在2025年前完成A股上市。考虑到当前IPO审核进一步收紧，且大概率明年未有放松可能性，奇瑞汽车能否按照既定安排完成上市仍是未知数。

但无论如何，形成规模化的新能源汽车销量是奇瑞汽车走稳上市之路的关键一步。

网友看法

1、网友理思录：资本家本性凉薄，无奈工人已经失去团结和一致行动能力！[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

2、网友认真的春风lZ：居然还是外资最守规矩

3、网友正道的光被压在大地上：中国离认真执行八小时工作制，双休还差得很远很远！！！！

4、网友灵巧豆浆Au：不拿工人当人，你觉得它的质量会好吗？

5、网友三笑每日：情况全部属实，可那又怎么样呢，谁管呢？谁敢管呢？谁有想管呢？

6、网友用户6587307277725：比亚迪一样，比亚迪以前干过一个多月见过两次员工罢工的员工还被处罚[我想静静]

7、网友强扭的瓜爆甜：无良资本家，这些年我们一边骂西方资本家，发现压榨员工最凶的就是这些国内企业，坚决不买一辆奇瑞汽车，助长剥削气焰

8、网友田园一农民：企业有问题但最大的问题在于执法机构的不作为！

9、网友毒特26961800：比亚迪比奇瑞还要厉害，员工一天12小时一个月休息了一天，都是累的手肿脚肿，订单多请假不批。比监狱生活都难熬。

10、网友矿泉水32609：不要在单说某一家车企了，现在明明就是整体现象，然而却没有任何管理限制措施

11、网友投桃报李先生：所以我更喜欢欧美资本

12、网友邂逅那一世的温柔：来浙江雅迪看看吧，八点到晚上十一点六千多块钱

13、网友天外飞仙62118511：中国的资本家更狠[赞]

14、网友80后大叔9498：所以说，国产车不能买！对自己怎么狠！员工都带着情绪上班，频繁换人质量能好到哪里去？！[灵光一闪]

15、网友唐平石：建议当地劳动监察立刻马上启动调查。

16、网友一辈子的工作都不重要：抵制血汗工厂，从不买他们的产品做起

17、网友正鸿：我6月18日到22日在奇瑞控股子公司芜湖达奥汽车零部件有限公司正常做活，在22日被厂方开除走人，但是没有给我工资，我们是通过芜湖玖众人力进入该公司工作的，按理你叫我走人那是要给我算工资的，但中介说没有，幸幸苦苦干了四天半，一天十二小时，汗都流了几升，你说一句没工资就没有，我们打工人有什么办法啊，又没钱去仲裁之类的，没天理啊！

18、网友侠客木影的旅程：如果将来都是这些血汗工厂占据主导业务地位，那我们工作的幸福感，福利待遇越来越差，和发达国家差距越来越大了

19、网友上帝and凯撒：抵制血汗工厂的产品！起来，不愿做奴隶的人们……

20、网友汽车壹工程师：基本属实，差了个工资最低。这种带来的风险是挺大的，员工都不归心，生产的产品能归心，这种情况就是车子大毛病没有，小毛病不断。