第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。
决定中提到，实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
点击→“法定退休年龄计算器”官方入口，测算你的详细退休年龄>>
相关阅读
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定>>
©2024中央广播电视总台版权所有。未经许可，请勿转载使用。
责任编辑：丰树琪
网友看法
1、网友CC-520：国家要出台相应政策，禁止就业年龄歧视，鼓励企业，公司，私营业主等增加45岁至63岁的工作岗位~否则会出现更多大龄失业者~，预计也会导致很多人不再继续缴纳社保~
2、网友纳达尼亚：我想知道，弹性退休选择了提前退休的，能领养老金吗？
3、网友羊羊得意81268598：如果选择弹性提前退休，这就是还按照原来的年龄退休，退休工资按哪个发？
4、网友我想风知道：支持灵活就业人员维持现有年龄退休或者提前退休政策，才能推动灵活就业人员参保积极性。
5、网友完美奶茶Q6：弹性退休蛮人性化，但希望六十退休时不要在原来核定的退休金基础上打折，那我要点几个大大
本财经资讯由VIP财经发布，版权来源于原作者，不代表VIP财经立场和观点，如有标注错误或侵犯利益请联系我们。
