所以我们作为发展中国家，想要实行延迟退休政策仍然十分困难，而且多年时间以来都没有一个准确的论断。

根据当前有关部门释放的信号来看，我们真的要实施延迟退休政策了。这样一来，70年代出生的国民群体是最有可能躲过延迟退休政策制度的。

除此之外，延迟退休政策还能为哪些国民带来好处呢？下面我们进行具体阐述。由于男性国民和女性国民的数量不同，以及工作的种类不同，所以我国在设置退休年龄时才会制定不同的限制，要求最大年龄不超过60周岁。

这意味着我国实施延迟退休政策以后，国民的退休年龄会从60周岁增加到65周岁。现在已经进入了2023年，我国70年代出生的国民，最大的年龄已经到了53岁，最小的年龄则已经到了44岁。

由于70年代出生的国民，马上就要迎来法定退休年龄了，所以这部分年龄阶段的国民，他们正处在该政策改变革新的中心位置。因此国家会做出怎样的具体行动呢？是直接让他们按照新规定政策执行吗？

浅显意见的一个道理，就是国家不会这样草率的决定。原因就是70年代出生的国民群体，有可能会继续按照旧规定政策退休。所以我们不妨设想一下，如果我们正好是70年代出生的国民，还有不到2年的时间就可以办理退休手续。

新规定政策推行实施以后，我们还需要在工作5年时间才可以办理退休手续，那么这肯定会引起我们的不满和牢骚。所以由此可见，70年代出生的国民群体遵照旧规定政策退休，似乎是理所当然的事情。

有些国民到达了具体的年纪，便想尽快办理完成退休手续。而有些国民到了具体年纪，则希望自己办理退休手续的时间可以延迟。

因为希望晚办理退休手续的国民，大多是在国企和央企就职的国民，他们的工作轻松，而且工资薪水较高。所以他们自然希望更晚退休，这样他们就能享受到更多的福利待遇。

因此国家推行实施延迟退休政策制度，对于以上国民群体来说是利好消息。此外就是凭借脑力劳动的高薪资水平收入国民群体，这部分国民群体的年龄虽然会持续增长，但是他们仍然可以在岗位中贡献中坚力量，所以他们也是愿意延迟退休政策实施的。

阐述完上述不同岗位的国民群体，对延迟退休政策推行实施的不同看法和观点。我们再来说一下退休老年国民，和当前社会保险缴费年限时间不足的年轻国民。

首先提问，已经办理完成退休手续的老年国民，新推行实施的退休政策与他们还有联系吗？答案当然是有联系。

因为推行实施延迟退休政策，意味着这类国民能够获得的养老金钱款金额更多。原因就是延迟退休政策实行以后，养老基金的钱款将会增加的更多。所以这些已经退休的老年国民，他们除了每个月固定领取养老金钱款，还可以领取高龄补助。

所以如果国家实施延迟退休政策，这部分已经退休的老年国民，领取到的养老金钱款金额肯定会有所增加，甚至额度会迎来持续涨幅。还有一个国民群体，就是当前已经到达法定退休年龄，但是还没有完成15年期限的社会保险缴纳。

由于这部分群体年轻时并未缴纳养老保险，所以他们大多赶在临退休前才进行补缴。因此这部分群体如果想退休以后获得养老金钱款，他们必须一次性补缴所有未补缴的养老金金额。

这样一来就会出现一种情况，那就是已经临近退休年龄的中老年国民，根本在难以负担起如此高额度的养老金补交金额。所以国家推行实施延迟退休政策，对于这部分特殊的群体来说，可以从根本上减轻他们补缴养老金钱款的压力。

值得注意的是，虽然国民群体的法定退休年龄向后延迟了5年时间，但是这也意味着该部分国民需要再多缴纳5年的养老保险。

因此这类国民群体仍然可以从新政策当中获得收益，以便于保障自己领取的养老金顺利发放。

小结

综上所述，我国正式实行延迟退休政策只是时间问题，因为按照当前国家的风口趋势来看，迟退休政策也就是近几年的事情了。所以希望阅读本篇文章的朋友们，可以提前做好相应心理准备。

网友看法

1、网友奇幻荷叶aT：还65岁退休了，大多数都是私营企业的员工，如果45岁没坐上管理层的人，如果行业萎缩，随时都面临失业了，45岁-65岁还有20年，新工作找不到，别说缴纳社保了，没有收入饭都吃不起了，而且这个年龄段是上有老下有小的。就问问中国的几个大厂，愿意招聘40➕的员工吗？何况其他小企业。

2、网友balibani：延迟退休，是不是可以考虑下缩短上班时间？啥时候开始实施下午三点半下班？

3、网友率真快乐的山丘3E：不同意，十万个不同意延迟退休[发怒]

4、网友热心暖阳QJ：这个80后就让我想到有个学校的校长说今年初一的负责校园卫生，明年初二的负责，后面初三的负责。

5、网友悠然自得001004：养老保险的钱都去哪了，请把钱理清楚再说

6、网友风雨人生242227336：既然晓得国企和央企的职工想延迟退休，为什么不分别对待？

7、网友随风的日子：延迟退休，年轻人就业更难！

8、网友13850861726：让我当个公务员的科长、我会坚决支持延至80岁退休

9、网友9527姐：公务员上到70吧，反正没压力

10、网友善良90後：应该让管理层，领导干部阶层人士延迟到65岁，工人还是按照正常退休。

11、网友shesh：不是所有70后，只是70初的，正好能赶在新政策执行前退而已

12、网友粉红女猪脚：我阿姨在美国，他们是退休年龄-开始缴费年龄，满足规定的年限，就可以自己申请退休了，如果不愿意退休，就一直干下去，不过缴费年限有个上限，好像是35年，这个国家可以学学，不要一刀切嘛

13、网友不语：又是延迟？我退休了。 60退可以，单位用人也要放宽。而且优先用50多岁的，可以吗？

14、网友tatayuki：其实我能理解延迟退休需要，但是政策出来要解决现在找工作困难的问题，30岁女的没结婚没要小孩的不要你，怕你随时结婚怀孕，已婚有孩的又怕你什么时候生二胎三胎连着来，更怕你把精力放在家庭上经常请假。这些基本问题一定要解决的。

15、网友青丝如黛a：干嘛要65退休，太早了，100再退

16、网友悠闲山丘zN：靠，80后到底做错了什么？

17、网友文艺哈密瓜9C7：如果是事业单位、国企工作人员，特别身居高位是有利有弊，而合同工，年纪大了就等于失业。

18、网友沉着暖阳tg：不能什么事情都可80后一个羊毛薅吧

19、网友海阳梓梅：听说生育率上不来，就延迟到70岁[抠鼻]

20、网友1247692814：国家不是辟谣了。说没政策